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NOS 4 ENGAGEMENTS RESPONSABLES
Engagement I : Garantir une gouvernance éthique, transparente et participative
- Garantir la diversité, des opportunités égales et une politique de rémunération qui reflète la maîtrise et l’expérience
- Garantir l'éthique, la transparence, la déontologie et l'intégrité
- Entretenir un dialogue ouvert avec nos collaboratrices et collaborateurs