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UNSERE 4 VERANTWORTUNGSBEWUSSTEN ENGAGEMENTS
Engagement I: Gewährleistung einer ethischen, transparenten und partizipativen Unternehmensführung
- Gewährleistung von Diversität, Chancengleichheit und einer Vergütungspolitik, die Kompetenz und Erfahrung widerspiegelt
- Gewährleistung von Ethik, Transparenz, Berufsethos und Integrität
- Pflege eines offenen Dialogs mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern